高卒の求人倍率は?2026年7月末は3.60倍、都道府県別では東京13.81倍から沖縄1.42倍まで【2026年9月公表】

高卒の求人倍率 都道府県別では? 全産業のデータ

「高卒の求人倍率が高い」と聞いても、地域によってどれくらい違うのかは分かりにくいものです。

ここでは、厚生労働省が2026年9月11日に公表した「令和8年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」(2026年7月末現在)と、2026年5月13日に公表した前の年度の3月末の取りまとめから、高卒の求人倍率を並べます。

この記事で分かること

  • 2027年3月卒業予定の高校生の求人倍率は3.60倍(2026年7月末)。前の年の同じ時期より0.09ポイント下がった
  • 都道府県別では、東京の13.81倍がいちばん高く、沖縄の1.42倍がいちばん低い。約10倍の差がある
  • 2026年3月卒業の高校生は、3月末で求人倍率4.12倍、就職内定率は98.9%

全国:2026年7月末は3.60倍

項目2026年7月末前の年の同じ時期から
求人数459,352人1.6%減
求職者数127,435人0.8%増
求人倍率3.60倍0.09ポイント低下(前の年は3.69倍)

出典:厚生労働省「令和8年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」(2026年7月末現在、2026年9月11日公表)

求人倍率は、仕事を探している高校生1人に対して、ハローワークに何人分の求人があるかを示す数字です。

2026年7月末では、就職を希望する高校生127,435人に対して、求人が459,352人あり、倍率は3.60倍でした。求人が減って、求職者が少し増えたため、前の年(3.69倍)より下がっています。

都道府県別:高いところ・低いところ

順位求人倍率が高い都道府県倍率求人倍率が低い都道府県倍率
1東京13.81倍沖縄1.42倍
2大阪8.21倍鹿児島1.48倍
3京都4.59倍宮崎1.50倍
4広島4.57倍奈良1.80倍
5愛知4.54倍長崎1.81倍

出典:厚生労働省「令和8年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」第3表(2026年7月末現在)。並べ替えはこの記事で行いました

いちばん高い東京は13.81倍で、高校生1人に約14人分の求人があります。東京は、求人が57,619人あるのに対して、ハローワークで仕事を探す高校生が4,171人と少ないためです。

いちばん低い沖縄は1.42倍で、南九州の県(鹿児島・宮崎)も1.5倍前後です。いちばん高い東京と比べると、約10倍の差があります。

主な都道府県の求人数と求職者数

都道府県求人数求職者数求人倍率
北海道14,786人5,264人2.81倍
宮城9,691人2,792人3.47倍
東京57,619人4,171人13.81倍
愛知39,448人8,682人4.54倍
大阪40,681人4,953人8.21倍
広島10,485人2,296人4.57倍
福岡17,605人5,743人3.07倍

出典:厚生労働省「令和8年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」第3表(2026年7月末現在)

求職者数がいちばん多いのは、この中では愛知の8,682人です。愛知は求人も39,448人と多く、倍率は4.54倍でした。

前の年度の結果:3月末は4.12倍、内定率98.9%

項目2026年3月卒業(3月末現在)
求人数498,722人
求職者数121,175人
求人倍率4.12倍(前の年より0.02ポイント上昇)
就職内定率98.9%(前の年より0.1ポイント低下)

出典:厚生労働省「令和7年度 高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」(2026年3月末現在、2026年5月13日公表)

2026年3月に卒業した高校生は、3月末で求人倍率が4.12倍、就職を希望した人の98.9%が内定を得ていました。

7月末の数字は、選考が始まる前(高校生の選考・内定は9月16日から)の時点のものです。3月末の数字は、卒業する時点のものです。7月末と3月末の倍率は、同じものさしで比べないほうが確実です。

この数字から言えること・言えないこと

言えること

  • 2027年3月卒業予定の高校生の求人倍率は、2026年7月末で3.60倍
  • 都道府県別では東京13.81倍から沖縄1.42倍まで、約10倍の差がある
  • 2026年3月卒業の高校生は、3月末で求人倍率4.12倍、就職内定率98.9%

言えないこと

  • 大人の転職のしやすさ。この数字は高校を卒業する人への求人だけです
  • 県ごとの給料や働く条件。倍率が高い県の仕事の条件が良いとは限りません
  • 実際にどの県の会社に就職したか。この表は求人と求職の数です

建設業・製造業の職種ごとの求人倍率は、建設業の求人倍率は職種でどれだけ違う?、製造業の求人倍率は職種でどれだけ違う?に、地域の給料の下限は最低賃金2026年の一覧にまとめています。

高卒の求人倍率から地域の仕事を考えるときに

高卒の求人倍率は、地域で大きく違います。ただし、次のような人は、この数字だけで働く地域や会社を決めないほうが確実です。

  • 高卒の求人倍率を、今の自分(社会人)の転職のしやすさと同じだと考えている人(大人の転職は、一般の求人倍率を見ます)
  • 倍率が高い地域は給料も高いと考えている人(倍率は人数の比です)
  • 県外に移ったときの家賃や通勤の費用を、まだ計算していない人

まず自分の職種の一般の求人倍率と、その地域の最低賃金・家賃を調べてから、働く地域や会社を比べるほうが確実です。

出典

  • 厚生労働省「令和8年度『高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況』取りまとめ(令和8年7月末現在)」第1表・第3表(2026年9月11日)
  • 厚生労働省「令和7年度『高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況』取りまとめ」(令和8年3月末現在、2026年5月13日)
タイトルとURLをコピーしました