機械設計の年収はいくら？機械技術者は約659万円、会社の規模・男女別と電気・輸送用機器の技術者との比較【2026年3月公表】

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機械設計の仕事に興味があると、「機械設計の年収はどれくらいか」「会社の大きさでどれだけ違うのか」が気になります。

ここでは、厚生労働省が2026年3月24日に公表した「令和7年賃金構造基本統計調査」から、職種「機械技術者」の給料とボーナスを使って、年収の目安を出します。

この記事で分かること

• 機械技術者の年収の目安は約659万円（平均42.3歳、残業代込みの月の給与421,400円＋年間賞与1,533,600円）
• 会社の規模で差が大きく、1,000人以上は約746万円、10〜99人は約525万円で、約220万円の差
• 製造業の技術者では、輸送用機器技術者（約725万円）、電気・電子・電気通信技術者（約704万円）が機械技術者より高い

機械技術者の年収の目安：約659万円

職種	平均年齢	月の給与（残業代込み）	年間賞与	年収の目安	残業時間（月）
輸送用機器技術者	41.4歳	447,600円	1,882,300円	約725万円	20時間
電気・電子・電気通信技術者	42.1歳	448,600円	1,656,200円	約704万円	16時間
機械技術者	42.3歳	421,400円	1,533,600円	約659万円	16時間
化学技術者	41.5歳	412,700円	1,464,900円	約642万円	13時間
金属技術者	43.8歳	396,100円	1,316,100円	約607万円	19時間
（参考）全体（産業計・全職種）	44.4歳	370,500円	1,009,600円	約546万円	11時間

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種 第1表（職種（小分類）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計））・産業大分類 第1表。一般労働者、企業規模計（10人以上）、男女計。電気・電子・電気通信技術者は「通信ネットワーク技術者を除く」。年収の目安は「月の給与×12か月＋年間賞与」で計算しています

機械技術者は、この統計で機械の設計などをする技術者が入る職種の区分です。機械設計の人だけでなく、ほかの機械の技術者も入るため、機械設計だけの年収ではない点に注意してください。

機械技術者の年収の目安は約659万円で、全体（約546万円）より約113万円高くなっています。平均年齢は42.3歳、平均の勤続年数は15.0年です。

製造業のほかの技術者と比べると、輸送用機器技術者（約725万円）と電気・電子・電気通信技術者（約704万円）が高く、機械技術者はその次です。差の多くはボーナスで、輸送用機器技術者の年間賞与は機械技術者より約35万円多くなっています。

月の給与のうち、残業代を除いた所定内給与は375,900円です。残業時間は月16時間で、全体（11時間）より少し長くなっています。

会社の規模別：1,000人以上と10〜99人で約220万円の差

会社の規模	平均年齢	月の給与（残業代込み）	年間賞与	年収の目安	残業時間（月）
1,000人以上	41.7歳	465,500円	1,869,200円	約746万円	17時間
100〜999人	41.5歳	390,700円	1,415,100円	約610万円	16時間
10〜99人	45.3歳	363,400円	893,000円	約525万円	12時間

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種 第1表（機械技術者、男女計）。年収の目安は「月の給与×12か月＋年間賞与」で計算しています

機械技術者の年収の目安は、1,000人以上の会社で約746万円、10〜99人の会社で約525万円で、約220万円の差があります。

差がいちばん大きいのはボーナスです。年間賞与は1,000人以上で約187万円、10〜99人で約89万円と、2倍以上違います。

この統計の機械技術者のうち、約48%が1,000人以上の会社で働く人です（推計の労働者数から計算）。

男女別：男性約677万円、女性約494万円

区分	平均年齢	月の給与（残業代込み）	年間賞与	年収の目安
男性	42.6歳	431,900円	1,585,200円	約677万円
女性	39.8歳	324,200円	1,053,500円	約494万円

出典：厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」職種 第1表（機械技術者、企業規模計）

機械技術者の約9割が男性です。女性は平均年齢が約3歳若く、勤続年数も男性の15.3年に対して12.2年と短いため、年齢や勤続の違いも差に入っています。

この数字から言えること・言えないこと

言えること

• 機械技術者の年収の目安は約659万円で、全体の約546万円より高い
• 会社の規模で差が大きく、1,000人以上と10〜99人で約220万円違う。差の多くはボーナス
• 製造業の技術者では、輸送用機器・電気の技術者のほうが機械技術者より高い

言えないこと

• 機械設計だけの年収。機械技術者には、設計以外の機械の技術者も入ります
• 何歳でいくらになるか。この記事では年齢別の数字は載せていません。上の数字は平均42.3歳・勤続15.0年の人の平均です
• 未経験から機械設計に移ったときの年収。経験年数ごとの数字は、この表からは分かりません
• 派遣や業務委託で働く人の年収。この数字は、会社に雇われて働く一般労働者のものです

機械設計の仕事に移るか考えるときに

機械技術者の年収は、全体の平均より高めです。ただし、次のような人は、この数字だけで仕事を変えるかどうかを決めないほうが確実です。

• 自分の年収を、ボーナス込みで計算したことがない人（機械技術者の年収の2割あまりはボーナスです）
• 今の会社と同じ規模の数字と比べていない人（規模で約220万円違います）
• 平均年収が、そのまま自分の年収になると考えている人（平均42.3歳・勤続15.0年の人の数字です）

まず自分の年収をボーナス込みで出し、同じ規模の会社の数字と比べてから、ほかの会社と比べるほうが確実です。

給料の条件がちがう工場の仕事を、比べてみたいときは

統計で分かるのは、機械技術者全体の給料の平均までです。自分の経験で、どんな給料の条件の仕事があるかは、この数字からは分かりません。製造業・メーカーを専門にした転職エージェントの中には、転職するかどうかを決める前の段階でも、無料で面談できるところがあります。

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申し込む前に、面談の内容や条件をリンク先の公式ページで確かめてください。

次のような人には向きません。

• 学生の方（申し込みの対象外です）
• すでにこのサービスを利用したことがある方
• 製造業以外の仕事に移ることを考えている人
• 機械設計を学べる講座や学校を探している人（学び直しの相談は、ハローワークの職業訓練の窓口が相談先です）

出典

• 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（2026年3月24日公表）一般労働者 職種 第1表（職種（小分類）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計））
• 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」一般労働者 産業大分類 第1表（産業計）

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